Минтруда обяжет работодателей заботиться о физическом здоровье своих сотрудников. Уже с 2015 года все работники смогут рассчитывать на оплату занятий в фитнес-клубах, либо на организацию массовых спортивно-оздоровительных мероприятий с участием профессиональных тренеров и врачей. Так же работодатели смогут поддержать решение ведомства, оборудовав для сотрудников спортивные площадки. В общем форму реализации проекта компании выберут сами.

В связи с появлением инициативы Минтруда служба исследований компании HeadHunter решила выяснить, как сами сотрудники относятся к этой идее, и многие ли из них уже пользуются корпоративным фитнесом.

Оказалось, что большинство опрошенных сотрудников местных компаний (84%) полностью поддерживают идею оплаты работодателем затрат на спортивные занятия своих сотрудников. По их словам, «это разовьет в коллективе корпоративный дух», «работники будут стремиться заниматься спортом, что хорошо скажется на их здоровье», «для работодателей будет большим плюсом, если персонал будет меньше болеть».

В настоящее время лишь 10% опрошенных Саранска смогли похвастаться наличием льгот от работодателя на занятия спортом: из них каждому второму руководство предоставляет площадку и инвентарь для занятия футболом, баскетболом или волейболом, а каждый третий счастливчик является обладателями корпоративной карты на посещение фитнес-центра. При этом более чем в половине случаев компания оплачивает абонемент в спортивный клуб лишь частично.