Первую строчку в рейтинге по уровню зарплат, как и ожидалось, занял "Высший менеджмент" с уровнем предложения в размере 50 000 рублей. Чуть меньшие зарплаты предлагали в "Добыче сырья", замыкают тройку лидеров "Строительство, недвижимость" со средним вознаграждением 45 000 рублей. Нижнюю строчку рейтинга по размеру среднего вознаграждения заняли сферы "Искусство, развлечения, масс-медиа", "Бухгалтерия" и "Административный персонал" - по 20 000 рублей.

По данным аналитического сервиса HeadHunter, больше половины компаний отмечают, что у них увеличился фонд оплаты труда - 58%, уменьшился он только в 12% компаний. При этом, зарплаты чаще всего росли у специалистов и ведущих специалистов. А вот средний прирост окладов для топ-менеджеров составил 13%, для линейного персонала и начального уровня - 11% и для специалистов и ведущих специалистов - 10%.

То есть, несмотря на то, что для ведущих и рядовых специалистов увеличение окладов происходило чаще, сам процент этого увеличения был наименьшим. Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter с 18 по 21 декабря 2017г.